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省实验中学召开“大学习、大调研、大改进”部署动员会

[日期:2018-03-26] 来源:  作者: [字体: ]

  3月22日,山东省实验中学召开中层以上干部会议,传达市教育局“大学习、大调研、大改进”动员部署会议精神,以“三个专项行动为统领、三个清单为经纬、三项举措为保障”专项部署推动学校“大学习、大调研、大改进”活动。党委书记、校长韩相河主持会议并讲话。

  韩相河指出,开展“大学习、大调研、大改进”,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际行动,是加快新旧动能转换、推进省会“四个中心”建设的现实需要,也是学校转变工作作风、实现内涵发展、提升办学质量和社会满意度的重要抓手。全体干部要切实把思想认识统一到省委市委和市教育局的部署要求上来,充分认识开展“大学习、大调研、大改进”的重要意义,带头学习、深入基层,带着问题下去,拿着答案上来,着力发现和解决工作中存在的问题、师生反映的难题,重点围绕减轻学生课业负担、课后延时服务、提升食堂等后勤保障等重点工作,拿办法、出实招、见实效、真改进。

  韩相河要求各部门立说立行、实干快干,一周内上报调研与改进项目、列出问题整改清单,该项活动的推进情况由校长办公室进行汇总并在办公例会上进行及时通报。

  为了开展好“大学习、大调研、大改进”活动,学校专门印发了《山东省实验中学关于级部副主任以上干部深入基层听课调研的几项要求》(鲁实中字〔2018〕6 号),就听课次数、听班会次数以及参与备课组、教研组活动的次数,对校级干部、中层干部以及级部主任进行了明确要求,对干部负责联系的班级、组室进行了细致划分。为进一步加强管理、提高素质,建设一支战斗力强的中层干部队伍,形成“职责明确、关系顺畅、目标清晰、措施得力、反馈及时、工作到位、落实有力”的工作机制,从而激发办学活力、推动改革深化,学校还印发了《山东省实验中学关于进一步加强级部及中层干部队伍建设的实施意见》(鲁实中字〔2018〕5 号),就工作职责、工作纪律、工作作风、工作流程等方面,对中层干部提出了更高更严的要求。

 

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